İşgücünü Değerle Buluşturan Yaklaşım

250%

yıllık

Yatırım Getirisi

28%

yıllık

Increase revenue

Kurumsal büyümeye yön veren insan stratejileri

Zaman Kazandıran Yapılar

Kaynakların en değerlisi olan zamanı, operasyonel karmaşadanarındırarak verimli alanlara yönlendirmenizi sağlarız.

Yeni Nesil
Yaklaşım

Geleneksel yapıları dönüştüren, çevik ve çağın ihtiyaçlarına uygunçözümler sunarız. İK süreçlerini sadece sistemle değil, deneyimle yeniden kurgularız.

Veriyle Desteklenen Kararlar

Sezgilerin yanında veriye dayanan sistemlerle ölçülebilir sonuçlar eldeederiz. İnsan kaynağı yönetiminde analitiği merkeze alırız.

Maliyet
Etkinliği

Sadeleşmiş süreçler, doğru yerleştirme ve sürdürülebilir yapı ilemaliyetleri düşürürüz. Az kaynakla daha fazla değer üretmenizi sağlarız.

İşe alım süreçlerini stratejik avantaja dönüştürelim.

Yanlış yönetici işe alımları, yıllık maaşın 2.3 katına mal olabilir.
x2.3

Çözümlerimiz

ANG Consultancy, insan kaynaklarını yönetmekle kalmaz; hızlı, veri temelli ve yeni nesil çözümlerle iş gücünüstratejik bir avantaja dönüştürür. Kurum kültürünü esas alan ve insanodaklı yaklaşımıyla şekillenen bütüncül hizmet modelleriyle, verimlilik,bağlılık ve kurumsal esneklik sağlar.
people connection. HR human resource management

Geleceğe taşınan organizasyonlar için yeni nesil insan sistemleri

Vakit Kazandıran Yapılar

Operasyonel süreçleri devralarak, ekiplerinizi stratejik önceliklere zaman ayırabilecek hale getiririz.

Yetenek Odaklı Takım Gelişimi

Yetkinlik bazlı sistemlerle ekip içi gelişimi destekler, iş gücü kalitesini artırırız.

Hatalı işe alım ekip içinde iş akışını bozarak üretkenliği ve verimliliği %39 oranında düşürebiliyor.
-39%

Sürdürülebilir Karlılık

Doğru yerleştirme ve veriyle yönetilen süreçlerle verimliliği artırır, maliyetleri düşürürüz.

Size Uygun Çözümü Beraber Bulalım

Adaylar hızla işe giriyor ama kısa sürede ayrılıyor. ANG, kültür uyumu vedoğru eşleşmeyle işe alım süreçlerinizi yeniden kurgular.

İşe Alım ve Liderlik: Uyumlu adaylarla güçlü başlangıçlar
Quickly identify and resolve revenue blockers with a comprehensive business audit.
Organizasyonel Yapı: Net roller ve beklentiler
Quickly identify and resolve revenue blockers with a comprehensive business audit.
Stratejik İK Danışmanlığı: Bağlılığı artıran süreçler
Quickly identify and resolve revenue blockers with a comprehensive business audit.

Performans ölçülüyor ama nasıl değerlendirileceği, ödüllendirileceği belirsiz. ANG, şeffaf ve veri temelli performans sistemleri kurar.

Ücretlendirme & Ödüllendirme: Hedef odaklı sistemler
Uncover hidden churn risks and improve customer lifetime value with a data-driven retention audit.
Yetenek Gelişimi: Gelişimi ödülle bağlam
Streamline workflows and eliminate inefficiencies to boost performance across every department.
Sistem Entegrasyonu: Dijital takip ve ölçümleme
Launch with confidence using proven frameworks tailored to your product, market, and goals.

Çalışanlar neyi başarması gerektiğini ya da nereye ilerleyeceğini bilmiyor. ANG, şeffaf bir yetenek mimarisi kurar

Yetenek ve Gelişim: Adım adım gelişim planı
Gain a clear view of your market position with deep insights into competitor strengths, weaknesses, and strategies.
Organizasyonel Yapı: Pozisyon netliği
Understand where your competitors are winning online—and where you can outperform them.
Stratejik Danışmanlık: Uzun vadeli planlama
Access actionable intelligence on your top competitors to inform smarter, faster business decisions.

Değişim bir sohbetle başlar.

Formu doldurun, şirketinize özel çözümlerimizle nasıl destek olabileceğimizi birlikte konuşalım.
Bizimle İletişime Geçin

Bu formu göndererek Gizlilik Politikamızı kabul etmiş olursunuz.

Optimum, randevu planlaması veya pazarlama amaçlarıyla sizinle e-posta veya telefon yoluyla iletişime geçebilir.